Arrancamos el Plan de Formación de nuestro Programa de Contratos en Prácticas

Este mes se han iniciado las primeras acciones formativas para las personas beneficiarias del programa Plan de Empleo Primera Experiencia Profesional 2018-2019 (Convocatoria 2017-2018 de Contratos en Prácticas en Ayuntamientos)

Trabajadores/as Plan Primera Experiencia Profesional en el Taller de Marca Personal

Además de la experiencia laboral que se van a llevar al término del programa, después de un año de contrato en ocupaciones directamente relacionadas con sus estudios, toda la juventud participante en este programa, realiza diferentes acciones formativas para reforzar sus competencias profesionales de cara a la búsqueda de empleo.Siguiendo la experiencia de otros años, desde Planes de Empleo se ha diseñado para ellos/as un Plan de Formación que recoge tanto formación transversal a todas las ocupaciones, como formación específica de cada perfil profesional. En el primer caso, estaría por ejemplo la formación en “habilidades blandas”: técnicas de comunicación, de negociación, inteligencia emocional, trabajo en equipo, etc.

En el segundo caso, ofimática avanzada, tecnología BIM, atención a necesidades educativas especiales, etc. Todo ello, a lo largo de más de 70 horas de formación por trabajador/a y para las 272 personas que se han incorporado en los últimos seis meses a los Planes Locales de Empleo del Ayuntamiento de Gijón.

En esta ocasión se comenzó con un taller de entrevista y una sesión de administración electrónica. Como es habitual, Patricia Martín, Responsable de Relaciones con el Tejido Empresarial, participa activamente en estas formaciones internas. En esta ocasión Martín imparte un taller de marca personal. Este taller trabaja autonocimiento, pero aúna también un importante componente de marketing, técnica de venta y visión empresarial.

Los/as participantes son, en este caso, un grupo de jóvenes en ocupaciones relacionadas con la educación, en concreto educadoras infantiles destinadas a las Escuelas de 0 a 3 de Gijón y titulados/as en Magisterio que desarrollan su trabajo en la Escuela de Segunda Oportunidad de la Agencia Local de Promoción Económica y Empleo.

El enfoque que se sigue es el de programar actividades programadas que contribuyan a enriquecer la experiencia de las personas que pasan por los Planes de Empleo, especialmente las del programa “Primera Experiencia Profesional”, aportando así un importante valor añadido en su proceso natural de desarrollo personal y profesional. Para ello, Planes de Empleo se constituye como un auténtico “puente” a un mejor empleo y la empresa puede acceder a estos/as profesionales a través de la Agencia de colocación gratuita del Ayto. de Gijón.

El Plan de Empleo Primera Experiencia Profesional 2018-2019, se corresponde con la convocatoria 2017 del Servicio Público de Empleo para contratos en prácticas. Este Programa está cofinanciado por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, por el Servicio Público de Empleo Estatal y por el Fondo Social Europeo, Programa Operativo del Fondo Social Europeo del Principado de Asturias 2014 – 2020.

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